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加强乡村教师队伍建设助力乡村振兴战略

发布时间:2020-07-24 09:57 信息来源:常德市民革 【字体:

【全国人大代表王怀军】党的十九大强调,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,实施乡村振兴战略。农村学校、农村教师、农村学生是教育的“三农”问题。振兴乡村教育,是乡村振兴的基础工程、灵魂工程、长远工程。教育大计,教师为本。调研发现,当前乡村教师队伍建设存在不少薄弱环节,特别是乡村教师编制不足问题,制约着农村教育发展。现以湖南省石门县为例,谈一谈乡村教师编制问题与建议。

一、全县教师编制基本情况。石门县位于湖南西北边陲,属武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点县,2018年“摘帽”。目前,全县有各级各类学校289所,其中公办幼儿园21所;在校中小学生(幼儿)79065人,其中幼儿17424人;中小学(幼儿园)在编教职工4177人(不包含待入编的特岗教师357人);市编制部门核定教师编制4400个,其中幼师编制66个。

二、全县教师队伍编制不足。突出表现在以下方面:一是小规模学校、教学点造成编制总量不足。石门是山区贫困县,小规模学校多,教学点较多,绝大部分学校班额不足。例如离县城140多公里的南北镇中心学校,学生110人,按照师生比只能配8名老师,但初中三个年级13大学科显然无法开齐开足国家课程,只能按班师比配备13名教师。小规模学校和教学点按班师比配备教师,导致教师总量严重不足。二是非义务教育阶段挤占义务教育阶段教师编制。全县公办幼儿园21所119个班,农村小学附设学前班90个,配幼儿教师418名,目前仅有学前教育编制66个,挤占义务教育编制352个。我县湘北职业中专学校有学生3890人,应配教师345名,实有教工273名,编制188个,挤占义务教育教师编制85个。三是年龄结构老化、性别比例严重失衡等原因造成“用工”不足。全县50岁以上的1318人,占教师总数的29.1%,这部分教师身体状态差,长期病假多。新教师中女教师占81%,如2018年新进教师348人,女教师314人,占比90.2%,女教师多引发每年请产假的近100人,造成“用工荒”。

三、有关建议。

结合石门县教师编制基本情况、缺编情况及原因,推想其他贫困县教育情况,特提出以下建议:

1.提请中央编办、教育部及省市对应部门核增学前教育编制、中职学校教师编制,减少和杜绝非义务教育阶段挤占义务教育教师编制现象。

2.根据农村义务教育学校实际情况,对200人以下小规模学校、教学点按照班师比核定教师编制。

3.结合地方机构改革,将职能弱化、任务不饱和、规模过小的事业单位整合撤并,精简收回的编制资源统筹优先用于补充中小学教育需要。

4.将中小学工勤、教辅岗位逐步纳入政府购买服务的范围。《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》明确提出——“实行教师编制配备和购买工勤服务相结合,满足教育快速发展需求”。

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